Sve su učestaliji slučajevi neuplaćenog radnog staža, a pred penziju najviše budu iznenađeni oni koji su najmanje proveravali njegovu uplatu...
 |
| Foto: Pixabay |
Direktor Sektora za ostvarivanje prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja Fonda PIO Vladimir Stanković rekao je za RTS da je provera radnog staža dostupna i elektronskim putem, dok je advokat Nikola Premović istakao da provera radnog staža nije zakonska obaveza zaposlenih, već njihovo pravo. Vladimir Stanković navodi da na dva načina građani mogu da provere da li im je uplaćen staž.
"Najjednostavniji način je da posete jednu od filijala Fonda PIO. Tu će podneti odgovarajući zahtev i kolege će izdati odgovarajući listing. Na njemu se apsolutno nalaze svi podaci koji su njima potrebni kako bi građani stekli uvid u to da li su poslodavci u nekom prethodnom periodu njima uplaćivali staž. Drugi način je elektronskim putem, gde vi praktično putem interneta možete to isto da uradite, samo što je to prethodno neophodno da izvadite odgovarajući PIN kod u jednoj od filijala", rekao je Stanković.
Stanković kao najčešće razloge zbog kojih staž nije evidentiran navodi da ne postoji evidencija o radu lica kod poslodavca, zatim da poslodavac nije uplatio doprinose i samim tim nema ni staža osiguranja, kao i da pre 2018. godine poslodavci nisu izvršili administrativnu obavezu u odnosu na Fond PIO, time što nije podneo odgovarajuće obrazce koji su dokaz o tome da je izvršio ta plaćanja, poznatiji kao M obrazac.
Nikola Premović preporučuje zaposlenima da češće proveravaju svoj radni staž, ali da ima onih koji to retko rade.
"Provera radnog staža nije zakonska obaveza zaposlenih, već je to pravo zaposlenog da proveri svoj radni staž po svom nahođenju u svakom trenutku. Zakon to dozvoljava", istakao je Premović. Ukoliko u toku procesa provere zaposleni otkrije da poslodavac nije izvršio svoje obaveze, Premović navodi da zaposleni mogu preduzeti određene korake.
"Praksa je da se u prvom koraku poslodavac opomene, da svoju zakonsku obavezu uplate doprinosa za obavezno socijalno osiguranje izvrši u primerenom roku. Ukoliko se poslodavac ogluši o tu svoju zakonsku obavezu, postoje više mogućnosti. Jedna je da se odmah podnese prijava Poreskoj upravi da sprovede prinudnu naplatu navedenog potraživanja. Druga opcija je da se podnese prijava komisiji koja je zadužena za sprovođenje radne komisije. Treća opcija je da se podnese tužba parničnom sudu i da se sudskim putem izvrši naplata tog potraživanja", objasnio je Premović.
Vladimir Stanković je rekao da Fond PIO nema pravne mehanizme kojim bi naterao poslodavca da izvrši plaćanje doprinosa, ukoliko se utvrdi da to nije radio.
"Fond PIO nema nadležnost u tom pravcu da na neki način privoli poslodavca da to uradi. Više je to dobrovoljno obraćanje poslodavcu da on izvrši svoju obavezu. Mi smo negde na sredini između poslodavca i zaposlenog", naveo je Stanković.
Stanković ističe da je danas dosta manji broj slučajeva u kojima poslodavci ne uplaćuju doprinose, budući da je moguća provera i elektronskim putem.
"Sama činjenica da vi možete sada na brži način da proverite staž, možete brže i da reagujete i da samim tim to ispravljate dok ste još kod tog poslodavca, za razliku od nekih ranijih vremena", rekao je Stanković.
Sagovornik iz Fonda PIO navodi da 95 odsto rešenja za penzionisanje koja završe kod njih jesu privremena, zato što neki staž nije utvrđen.
"Naša obaveza u postupku po zahtevu za penzionisanje, ali i po zahtevu za kompletiranje staža pre podnošenja zahteva za penzionisanje, jeste da se obratimo poslodavcu da se neke stvari isprave. Ili da se uplati ako nije uplaćeno, ili eventualno ako je uplaćeno, ali nisu izvršili neku administraciju ranije u obavezu da to izvrši. Nadležnosti Fonda PIO svode se na ideju da sugerišemo da neke stvari regulišemo", istakao je Stanković.
Advokat Premović ističe da ukoliko se zaposleni obrati inspekciji rada, u 99 odsto slučajeva poslodavcu bude izrečena prekršajna kazna.
"Inspekcija rada ima ovlašćenja da sprovede u skladu sa zakonom inspekcijski nadzor i ukoliko se utvrdi da doprinosi za socijalno osiguranje nisu uplaćeni, automatski se podnosi protiv poslodavca prekršajna prijava i u tom smislu inspekcija ima nadležnost da inicira taj prekršajni postupak", rekao je Premović.
Pozdrav svima, ovdje sam da podijelim kratko svjedočanstvo. Zovem se Milena Dante, imam 40 godina, udala sam se s 29, imam samo jedno dijete i živjela sam sretno do kraja života. Nakon godinu dana braka, moj muž je postao toliko čudan i ne razumijem što se događa, prešao je od kuće do druge žene, toliko ga volim da nikad ne sanjam da ću ga izgubiti, trudim se da mi se muž vrati, ali sve bez pomoći, plačem i plačem tražeći pomoć, razgovarala sam o tome s njegovom obitelji, ali nisam dobila odgovor. Stoga mi je moja najbolja prijateljica Anna Johansson obećala pomoći. Rekla mi je za čovjeka po imenu dr. Apata, rekla mi je da je on jako velik čovjek i pravi muškarac kojem se može vjerovati i da nema nikakve veze s ljubavnim problemima koje ne može riješiti i rekla mi je kako je pomogao bezbrojnim ljudima u obnovi njihove veze. Bila sam stvarno uvjerena, brzo sam kontaktirala njegovu email adresu, drapata4@gmail.com ili njegov WhatsApp ili VIBER s ovim brojem (+447307347648). Objasnila sam mu sve svoje probleme, rekao mi je da se ne moram brinuti da će se svi moji problemi odmah riješiti. Rekao mi je što da radim da vratim muža, i ja sam to rekla, rekao je da će se nakon 3 dana moj muž vratiti i početi prositi, i to se stvarno dogodilo kako je rekao, bila sam jako iznenađena, to je tako nevjerojatno. Slava našeg odnosa s Bogom sada je vrlo bliska i oboje živimo sretno do kraja života. Ako naiđete na sličan problem, odmah ga kontaktirajte i riješite problem jednom zauvijek. I ja sam živi svjedok...
ОдговориИзбриши