Mnogi građani nemaju tačan uvid u to koliko godina radnog staža imaju, da li su im svi poslodavci uredno prijavljivali zarade i da li su doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje redovno uplaćivani. Iako se često veruje da se ti podaci proveravaju tek pred odlazak u penziju, Fond PIO omogućava uvid u kompletnu evidenciju i ranije – putem PIN koda za elektronski pristup matičnoj evidenciji PIO fonda.
Međutim, iskustva građana pokazuju da je razlika između onoga što sistem obećava i onoga što funkcioniše u praksi – često velika.
Kako funkcioniše provera radnog staža preko Fonda PIO?
Da bi ostvario elektronski uvid u podatke, građanin mora lično da ode u filijalu Fonda PIO, ponese ličnu kartu i popuni formular. PIN kod za Fond PIO izdaje se besplatno i koristi se za pristup putem sajta unošenjem JMBG-a, PIN-a i verifikacionog koda.
Putem sistema moguće je proveriti:
- radni staž po godinama i mesecima
- prijave i odjave poslodavaca
- uplaćene doprinose za PIO
- iznose zarada po godinama
- bolovanja i prekide u radu
- da li je dostavljen M4 obrazac
U teoriji, ovo je najbrži način da se proveri da li je sve uplaćeno kako treba.
Zašto PIN za PIO fond ne može da se dobije online?
Najčešća zamerka građana odnosi se na to što se PIN za PIO fond ne može dobiti elektronski, već isključivo ličnim dolaskom u filijalu.
Građani iz manjih mesta navode da često moraju da putuju u drugi grad, gube ceo dan i snose dodatne troškove. Pojedini ističu i da PIN ne dobijaju odmah, već da na izdavanje čekaju danima ili nedeljama.
Fond PIO kao razlog navodi zaštitu ličnih podataka, ali građani ukazuju da već koriste eUpravu, poreske servise i elektronsko bankarstvo, koji imaju isti ili viši nivo zaštite.
Koliko dugo važi PIN kod za Fond PIO?
Jedna od manje poznatih informacija jeste da PIN kod ima ograničen rok važenja. Ako se ne koristi redovno, građani moraju ponovo da prolaze celu proceduru, što dodatno obeshrabruje one koji žele samo povremeni uvid u svoj radni staž i doprinose.
Podaci postoje – ali nisu jasni
Veliki broj građana navodi da je prikaz podataka u sistemu PIO fonda nepregledan. Umesto jednostavnog zbirnog prikaza, podaci su raspoređeni po mesecima, uz različite šifre poslodavaca i oznake koje nisu razumljive svima.
Zbog toga mnogi:
sami računaju staž
koriste Excel
ili traže pomoć stručnjaka
Šta ako poslodavac nije uplatio doprinose?
Ključno pitanje koje građani postavljaju jeste: šta ako se u evidenciji vidi da doprinosi nisu uplaćeni ili da je deo zarade isplaćivan „na ruke“?
Odgovor je – sistem to ne rešava automatski.
Fond PIO omogućava uvid, ali građanin sam mora da pokrene postupak, prikuplja dokaze ili čak ulazi u sudski spor sa poslodavcem. Upravo zbog toga mnogi smatraju da je odgovornost nepravedno prebačena na radnike.
Problemi raseljenih lica i starog staža
Posebne poteškoće imaju raseljena lica, kao i oni koji su staž ostvarivali u periodu kada su radne knjižice bile osnovni dokaz. U tim slučajevima elektronska evidencija PIO fonda često nije kompletna, a dokazivanje staža traje godinama.
Za njih PIN često znači samo potvrdu problema, ne i njegovo rešavanje.
Da li sistem ima prednosti?
Ima – ali ne za sve.
Građani koji imaju uredno vođen radni staž i koji su blizu penzije navode da im je elektronska provera PIO podataka pomogla da na vreme isprave greške i brže dođu do rešenja.
To pokazuje da sistem može biti koristan, ali nije jednako prilagođen svim građanima.
U čemu je suštinski problem?
- Problem nije u digitalnoj proveri radnog staža, već u tome što:
- poslodavci retko snose posledice
- a građani snose teret kontrole i dokazivanja
Zbog toga se sve češće postavlja pitanje:
zašto se uvode novi kodovi i procedure, umesto efikasnije kontrole i sankcionisanja onih koji nisu uplaćivali doprinose?
Dok se to ne promeni, provera radnog staža preko Fonda PIO za jedne će biti koristan alat, a za druge još jedan dokaz da se borba za sopstvena prava i dalje vodi – samostalno.
Ozon
Нема коментара:
Постави коментар